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失業保険(基本手当)はいくら・いつから【2026】自己都合の給付制限は原則1か月|8月改定の上限額と給付日数

雇用保険の基本手当(いわゆる失業保険)は、離職前6か月の賃金から出す賃金日額のおよそ50〜80%(60〜64歳は45〜80%)。2026年8月1日から1日あたりの上限は29歳以下7,450円・30〜44歳8,270円・45〜59歳9,110円・60〜64歳7,830円、下限は2,562円です。自己都合退職の給付制限は、退職日が2025年4月1日以降なら原則1か月。給付日数の表、受給期間、再就職手当、国民健康保険料の軽減まで、ハローワークと厚生労働省の資料で整理します。
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児童手当は高校生年代まで月1万〜3万円【2026】支給は偶数月の年6回|第3子の数え方と申請の15日ルール

児童手当は2024年10月分から所得制限がなくなり、0歳から18歳に達する日以後の最初の3月31日までの子が対象になりました。月額は3歳未満15,000円、3歳以上10,000円、第3子以降は30,000円。支給は2・4・6・8・10・12月の偶数月に、前月分までの2か月分です。22歳年度末までの上の子を数える第3子の数え方、出生・転入から15日以内の申請、振込口座の名義まで、こども家庭庁の案内をもとに整理します。
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ホットペッパー「席押さえしトク?」は総額最大10,000円分【2026年10月】東京都内限定・9月16日までの未利用者対象

ホットペッパーグルメのアプリ限定特典「席押さえしトク?」が2026年9月24日に始まりました。期間は10月30日まで、総額最大10,000円分。ただし割引チケットが使えるのは東京都内の対象店舗だけで、対象者も9月16日までに席押さえを使っていない会員に限られます。おためしチケットはランチ1,000円分もしくはディナー2,000円分で10月30日まで、おかわりチケットはディナー来店1回1,000円分で最大8,000円分、付与は11月16日・期限は12月31日です。公式の特典規約とFAQから、期限の違いと併用できない特典を整理します。
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年末調整は令和8年12月が本番【2026】基礎控除104万円・給与所得控除74万円と申告書の注意点

令和8年度税制改正による基礎控除の引上げ・給与所得控除の最低保障額の引上げ・扶養親族等の所得要件の改正は、令和8年12月1日に施行され令和8年分以後の所得税に適用されます。11月までの給与の源泉徴収事務は変わらず、12月の年末調整でまとめて精算されます。令和8・9年分の基礎控除は合計所得金額489万円以下で104万円、給与所得控除の最低保障額は65万円から74万円へ。申告書は「基礎控除・配偶者控除等・特定親族特別控除・所得金額調整控除」の4つが1枚です。国税庁の一次資料をもとに、変更点と記載上の注意を整理します。
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育児休業給付は条件を満たせば合計80%【2026】手取り10割相当・13%上乗せと上限332,454円

育児休業給付金は休業開始時賃金日額の67%(181日目以降50%)。2025年4月創設の出生後休業支援給付金は、一定の要件を満たすと13%上乗せされ、最大28日間は合計80%になります。社会保険料の免除、雇用保険料負担なし、給付の非課税を加味し、厚生労働省は「手取り10割相当」と説明。ただし住民税は別途納付が必要な場合があります。令和8年8月1日改定後の育児休業給付金の上限は30日で332,454円。配偶者要件、父8週・母16週の対象期間、育児時短就業給付金まで整理します。
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出産でもらえるお金【2026】出産育児一時金は1児50万円|出産手当金と産休・育休の保険料免除まで

出産すると健康保険から出産育児一時金が出ます。産科医療補償制度に加入した機関で在胎週数22週以降に出産した場合は1児につき50万円、それ以外は48.8万円で、多胎児は胎児数分。直接支払制度を使えば窓口でまとめて立て替える必要がありません。会社を休んだ期間には出産手当金、産休・育休の期間は健康保険と厚生年金の保険料が免除され、しかも将来の年金額では納めた期間として扱われます。協会けんぽと日本年金機構の資料で整理します。
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高額療養費は令和8年8月から変更【2026】70歳未満の上限額と年間上限を確認

高額療養費の自己負担限度額は令和8年(2026年)8月から見直されました。70歳未満で年収約370万円〜約770万円の区分は80,100円+1%から85,800円+1%へ。同時に年単位の上限額(年間上限)が新設され、この区分は53万円です。多数回該当の44,400円は据え置き。令和9年8月からは所得区分が5区分から13区分に細分化されます。厚生労働省が公表している70歳未満の表を整理して並べ、医療費控除との違いも整理します。
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「106万円の壁」の賃金要件は2026年10月に撤廃【2026】週20時間など加入条件を整理

パート・アルバイトの社会保険加入条件のうち、所定内賃金が月額8.8万円以上という賃金要件は2026年10月1日に撤廃されました。ただし週20時間以上、学生ではない、2か月を超える雇用見込み、勤め先の企業規模という条件は残ります。企業規模の拡大日程、週20時間の判定方法、加入後の手取りと給付の変化を厚生労働省の一次資料で整理します。
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車の税金は13年超で上がる【2026】自動車税等15〜20%加重・重量税も1.5tで年4,800円増

車にかかる主な税を保有・燃料・車検の3場面で整理。自動車税等はガソリン車などで新車登録から13年を経過すると15〜20%加重され、自動車重量税も自家用乗用車1.5tで年12,300円から17,100円へ。4月1日の基準日や燃料税、例外も総務省・財務省資料で確認します。
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ワイモバイルとUQ mobileの料金比較【2026】割引前の基本料とセット割条件

ワイモバイルのシンプル3は5GBで3,278円、UQのトクトクプラン2は30GBまで4,048円が割引前の基本料金です。広告に出る858円や1,628円は、光回線・でんき・クレジットカード・家族のどれかを満たしたときの金額。どの割引がいくら引かれ、どれとどれが重複しないのかを、両社の公式ページに載っている数字だけで並べます。
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